所以說無論是企業(yè)也好，個人也好，我們必須要遵從誠信這兩個字。一個企業(yè)，如果他沒有價值觀，沒有一個指導(dǎo)他怎么去做的一個標準，這樣子是非常危險。所以一個企業(yè)的三樣?xùn)|西很重要，一個是愿景，一個是使命，還有一個就是價值觀。價值觀就是告訴我們哪些是可以做的，哪些是不能做的，對一個企業(yè)來說非常重要。那么企業(yè)要保持它的誠信，而我們作為員工也要保持我們的誠信的行為。就像我們賽思達的價值觀也是有六個詞，那就是品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新、實干、快樂和共贏。

      這六個詞對我們來說都非常重要。我今天就突出講一下，我們里面的實干這個詞的含義，這里面就包括了誠信和高效這兩重意思。我們作為企業(yè)員工，也要對自己做的業(yè)績和kpi數(shù)據(jù)，要有清晰的統(tǒng)計，準確的匯總。特別是我們現(xiàn)在都提倡數(shù)據(jù)說話，論功行賞。所以這個數(shù)據(jù)的收集和沉淀就顯得非常重要。在接下來的日子，我們會更加重視數(shù)據(jù)管理，并且真真正正的跟我們的論功行賞緊密的綁定在一起，讓大家通過數(shù)據(jù)來體現(xiàn)出大家具體的業(yè)績。

      同時我們通過論功行賞體制，讓廣大的員工有更多的受益，有更好的收入。這就是我今天跟大家分享的話題，謝謝大家。